岗位内容：
1..负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试和发送录用；
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作；
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；2年以上工作经验；有独立策划校园招聘的经验；
2. 能够熟练使用办公软件；
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
4. 主动、积极、负责，自我驱动，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。