工作内容：1.确定招聘目标。2.使用招聘软件发布招募广告，并定期维护。3.组织安排面试，站点负责面试。.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。
职位要求：1.学历不限，人力资源招募培训有相关经验优先。2.熟练使用办公软件。3.具备责任心，事业心，耐心细心以及严谨的思维能力。4.年龄要求23-35岁。5.本岗位每月有招聘任务。
工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30