岗位职责
1、负责公司人事相关工作，做好考勤管理、招聘、员工入、转、调、离手续的办理;培训工作的组织、落实等;
2、负责公司行政相关工作，做好公司文件的收发存档管理、办公用品采购计划制作报送、办公用品的领取、发放、登记管理，办公设备日常管理、电话卡、公车、印章的管理、公司水、电、物业费的缴纳等
3、做好公司内部6S管理的具体落实工作:
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、大专及以上学历(优秀应届生亦可)，20-40岁
2、有人事、行政等相关岗位工作经验
3、勤奋上进，热爱本职工作;
4、责任心强，善于沟通，工作细致耐心，具有良好的团队精神、抗压能力强;
5、熟练使用电脑及各种办公软件设备，熟练使用电脑offce/word/excel等。