岗位职责：
1、在集团总裁和分管总经理的领导下，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及领导的各种指示；
3、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和办公会的决议；
4、协助总经理调查研究、了解公司综合管理情况并提出处理意见或建议，供总经理办公会决策；
5、负责制定并保证公司内部管理制度的完整实施和平稳过渡；
6、协助公司领导协调各部门之间的工作，密切关注各部门工作关系，加强部门间合作，做好内部协调工作；
7、全面负责公司各项行政、人资工作的指导；
8、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象；
9、完成领导交办的其他一切工作。
任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科以上学历；
2、具有良好的道德品质和企业意识；
3、具体人资经验、总助经验、管理副总岗以上经验者优先；
4、具备较好的分析能力，文字功底较好。
职位福利：年底双薪、包吃、包住、节日福利