岗位职责：
1、负责落地平台运营培训体系并实施；
2、负责所属公司运营人才梯队建设：包含片区经理、在职店长、储备店长、新员工培训等；
3、负责所属公司内训师培养，包含内训师技能培训及认证等；
4、负责对接厂家培训：开展智慧销售（场景导购），贴柜训练，饮片参茸培训等；
5、负责基础技能提升培训，进行常规知识培训；慢病专业服务培训等；
岗位要求：
1、3年以上连锁药店培训经验，5年以上培训管理经验；
2、思维清晰，沟通表达能力强；