1、本科及以上学历。过往有招聘经验。
2、责任心强，有一定抗压能力。
3、主要负责日常招聘，面试接待等工作，每周有沟通及面试数量要求。
4、普通话流利、沟通能力强。
5、熟练使用相关办公软件（Office、Photoshop）。
6、能够接受加班。
7、处理日常办公室行政工作。
8、责任心强，辅助部分招投标事宜（查询招标信息、负责标书排版编写校对、负责标书上传）。
10、市场信息的收集与分析，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。
11、监督、跟踪销售团队的月度销售任务。
12、协助驻场工程师解决售后问题。
13、处理日常办公室行政工作。
14、公司人员招聘。
15、完成上级领导交代的其他任务。