职位描述：
1、 主要负责协助招聘经理，完成人才招聘及团队配置
2、可轮岗学习人力培训、员工关系、组织架构、教育产研、薪酬绩效多模块工作

任职资格：
1、 本科及以上，人力资源专业优先
2、性格开朗，有较强的学习能力与学习意识

你将会获得什么：
1、 表现优异者可获得26年管培生转正机会
2、 人力资源全模块轮转经历
2、 国内最高端养老机构筹开及运营经历
3、 高学历、高素质的人力团队，给你专业的规划辅导～