工作内容：
负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、执行招聘策略、管理和监督招聘流程，确保招聘质量和效率。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先。
- 3年以上招聘相关工作经验，有大型企业招聘经验者优先。有电销招聘经验者优先
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和自我驱动。
- 具有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速准确地发现问题和解决问题。
- 熟悉常用的招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。
上班时间：早九晚六 周末双休