职责描述：

1、负责项目员工招聘、培训、薪酬绩效管理工作

2、负责员工入、转、调、离等手续办理

3、负责员工关系、员工交流、企业文化宣传等工作

4、负责项目人力资源各项工作对接和处理工作

5、负责项目公司行政管理等综合类事项处理工作

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力行政从业经历

2、有商业物业行业从业经验者优先

3、熟悉人力资源各大模块工作，各板块均有实践经验者优先