引言：
该岗位主要负责行政和员工关系类相关事务工作，保障员工入离职、考勤、用餐、档案、员工沟通、行政后勤等事务，并协助上级主管。
划重点：
1、考虑岗位稳定性，该岗位需求长期稳定居住东凤、小榄、南头、阜沙等周边镇区人员，暂不考虑外地租房人员；
2、该岗位年龄需求95年之后，愿意从事文职类且愿意安心踏实长期工作人员，经常跳槽或不稳定人员勿扰；
职位描述：
人事工作：
1、负责员工关系全流程，办理员工入职、转正、离职手续，合同签订等，并录入HR系统，确保系统数据准确性。
2、负责员工考勤，在HR系统录入请假单、补卡单等单据，定时出具周报表、月报表；
3、员工餐费管理，在HR每月生成员工餐费报表；
4、HR系统相关单据录入工作（调岗、调薪、考核、银行卡等），纸质文档的管理工作；
5、其他员工关系模块人事事务性工作（每月社保、员工银行卡等等）。
行政工作：
1、各部门办公用品、工衣发放登记，对常用的办公用品进行盘点；
2、日常公共区域卫生管理工作，督导清洁阿姨卫生管理；
3、 部门纪律的监管及各类通知、通告的起草、发布；
4、 协调解决各部门所反应的问题、投诉等，做好信息的上传下达；
5、公司活动、会议、节日等行政辅助工作；
其他工作：
1、协助上级主管对于公司行政管理工作；
2、协助上级主管日常事务性工作。
任职资格：
1、要求大专学历以上，与人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、要求有人力资源、行政等岗位工作经验；
3、形象好气质佳，阳光开朗，熟悉商务礼仪；
4、熟悉公文写作及精通办公软件，会制造小视频或设计或公众号维护等尤佳；
5、具备良好的人际沟通技巧、口头表达能力、有亲和力，能有效处理对外沟通联络事项；
6、工作积极主动，良好的服务意识和团队协作精神。
岗位福利：
1、舒适安静的办公环境，人员关系简单和谐；
2、工作时间: 5.5天，8小时不加班；
3、薪资待遇: 4.5-5.5K，根据经验及面试情况面议，入职买社保；
4、生活保障：工资准时发放，从不拖欠；
5、节假福利：端午、中秋以及特殊群体节日均会发放礼品；
6、交通便利: 公司门口设有公交车站台，出行方便；
7、办公环境舒适优雅，午休小憩安心，愉快的工作氛围。
8、公司六楼设饭堂（自选餐形式），提供午餐+晚餐。