工作职责
1. 负责招聘需求对接，独立完成职位发布、简历筛选、面试安排等全流程执行。
2. 拓展并维护招聘渠道，建立优质人才库，提升简历获取效率与质量。
3. 跟进候选人面试流程，协调多方沟通，确保招聘环节顺畅推进。
4. 定期复盘招聘数据，优化招聘策略，提升交付成功率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程及常用工具操作。
3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调内外部资源。
4. 具备较强的目标感与执行力，能在规定时间内完成招聘任务。
补充说明
1. 综合：8000元/月
2. 福利：缴纳社保
3. 工作时间：无加班要求