岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer；
2. 组织各类校园招聘宣讲会（偶尔会有）等活动，并做好后续跟进工作；
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；
4. 协助上级领导做好其他事宜；

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
3. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境