岗位职责：
1.理解所负责的业务部门需求，及时有效地完成招聘任务；
2.执行招聘过程中的岗位发布、人才甄选、面试安排、评估录用等招聘流程；
3.进行招聘渠道的开发与维护，选取适合的招聘渠道；
4.做好招聘数据分析总结工作，建立和完善人才库等支持工作；
5.协助完成市场信息搜集、人才地图绘制、招聘效率提升等项目性工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源等相关专业优先;
2.两年以上招聘工作经验，具备高科技行业及芯片研发类招聘经验者、猎头工作经验优先;
3.务实上进，善于沟通和总结，有较强的责任意识和团队协作精神;
4.熟练使用常用办公软件。