薪资待遇：（月均收入5000-1000元，上不封顶）
1.工资组成=综合底薪+绩效+阶梯招聘提成+在职人员奖励；
2.综合底薪3000元/月+绩效0-500元/月+阶梯招聘提成150-250元/人/月，招聘越多提成越高+在职人员奖励500-2500元/月（月末在职人数≥15人）+另有日常招聘激励奖励、项目招聘完成奖金。
岗位职责：
1.根据蓝领岗位用工需求，制定招聘计划并完成招聘任务；
2.拓展并维护招聘平台，包含并不限于使用智联、boss、前程无忧等，有意向往自媒体招聘平台发展的优先考虑；
3.简历筛选、微信及电话沟通、邀约求职者、面试安排及后续跟进；
4.与驻厂、项目经理保持密切沟通，了解岗位要求，引导求职者前往符合求职者要求的岗位入职；
5.做好新员工入职跟进维稳；
岗位要求：
1.年龄：25-35周岁；
2.学历不限，要求有招聘或者销售、地推类经验；
3.性格外向，擅长沟通，具备服务意识；
4.具备较强应变能力，能与不同性格的求职者有效交流；
5.能吃苦，有耐心，主动学习、总结经验；