一、岗位职责
1、风险管控：搭建覆盖地产全业务链的法律风险体系，排查风险并指导区域处理重大风险事件；
2、合规管理：跟踪地产政策法规，更新合规手册，进行合规培训，监督区域合规执行；
3、合同管理：制定 / 修订地产核心合同范本，审核重大合同，建台账跟踪履约；
4、纠纷处理：统筹重大诉讼，主导纠纷协商化解，建案件库并复盘；
5、综合支持：为重大决策提供法律意见，管理法务团队，对接外部法律机构。

二、任职要求
1、本科及以上（法学硕士优先），法律专业；
2、经理 5 年及以上法律经验，总监 8 年及以上法律经验（地产法务管理、团队管理、TOP50 房企经历优先）；
3、经理岗30-40岁，总监35-45 岁（优秀者可放宽）。
4、精通地产法规，能处理复杂问题（土地纠纷、工程索赔等）；
5、擅长合同审核、起草、诉讼策略制定，具备风险预判、跨部门沟通、团队管理能力；
6、原则性强、责任心强、保密意识足、主动学习政策法规。

优秀者薪酬可谈