岗位职责​​

1.合规事务

（1）合规管理：根据公司及部门安排，组织开展合规自查与检视、识别合规风险，提供合规整改建议、跟踪整改执行情况。

（2）合规培训：制定合规培训计划，提供个性化合规培训，通过案例分析、政策解读等方式塑造合规文化、提升合规意识。

（3）合规审查：对业务模式、业务流程等进行合规性审查，识别潜在风险并提出整改建议。

2.法务事务​​

（1）协议管理：审核、复核合同文本，管理合同台账，追踪合同归档。

（2）争议处理：协助处理客户投诉、诉讼案件，推动纠纷妥善解决。

3.其他

领导安排的其他工作。

三、任职要求​​

1.教育背景​​

法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试资格者优先。

2.工作经验​​

5年以上法律从业经验，有保险行业法务管理经验背景优先。

3.专业技能​​

具备扎实的法律专业知识和丰富的实务经验，擅长处理合同、合规、公司治理等法律事务。

4.能力素质​​

逻辑清晰，具备较强的风险识别能力、法律文书撰写能力、文字表达能力和跨部门沟通协调能力。抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备保密意识。

5.其他要求​​

无重大失信记录或监管处罚记录，符合保险行业从业人员职业操守。