一、合同全周期管理
1、合同起草与审查：负责施工、采购、分包等合同的起草与审查，确保条款符合《民法典》《建筑法》等法律法规，并规避转包、违法分包等风险
针对涉外项目（如BOT、EPC），熟悉FIDIC合同条件，完善合同漏洞。
2、合同履行监督：监控合同执行情况，处理变更、索赔等事项，建立合同归档系统
二、法律风险防控
1、项目合规性审查：参与项目前期土地征用、拆迁安置等环节的法律可行性评估，审查规划许可、施工许可等文件的合法性
2、跟踪行业政策（如《建设项目工程总承包管理规范》GB/T50358-2017），调整公司合规策略
3、风险识别与应对：识别工程质量、安全生产、环保等领域的法律风险，制定防控方案（如劳务纠纷预防、知识产权保护）
三、纠纷处理与诉讼仲裁
1、非诉解决：通过调解、谈判等方式处理工程款拖欠、工期争议以及资金纠纷等问题，减少诉讼成本。
2、诉讼代理：代理公司参与诉讼或仲裁，包括证据收集、诉状撰写、出庭应诉等，重点应对工程质量索赔、合同违约等案件
四、企业战略与决策支持
1、经营决策法律论证：为公司投融资、并购、股权变更等重大决策提供法律意见，确保合法性
2、跨部门协作：参与招投标评审、商务谈判，协调工程、财务等部门落实法律措施
五、培训与合规文化建设
1、法律培训：针对管理层和员工开展《劳动合同法》《安全生产法》等专题培训，提升风险意识
2、制度完善：协助修订公司内部管理制度（如合同管理流程、印章使用规范），建立风控体系
任职要求：
1、统招本科及以上学历，法学相关专业。
2、5-10年以上建筑工程企业法务经验，熟悉施工合同（如FIDIC条款、EPC模式）、工程索赔、招投标合规等实务。
3、具备独立处理工程合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等案件的经验，熟悉诉讼流程及证据收集。
4、精通《民法典》《建筑法》《招标投标法》及工程领域司法解释，需掌握安全生产、环保合规等专项法规。
5、参与重大商务谈判，协调工程、成本等部门，具备与法院、仲裁机构及外聘律师的高效沟通能力。
6、熟悉建筑行业上下游合作模式，或有政府、律所资源者更优。