岗位职责

1. 贯彻公司“业-财-法”融合发展要求，融入业务体系，支持业务创新；

2. 支持公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性；

3. 支持公司业务体系，建立完备的法务流程制度规范、制式协议文本体系；

4. 支持公司业务决策，负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件；

5. 对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见；

6. 针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作；

7. 独立承办各类诉讼案件，建立完整的涉诉卷宗及管理规范；

8. 定期梳理公司债权债务清单，跟踪债务人欠款情况，对逾期债务及时预警，制订追偿计划；

9. 为投融资合作项目以及重要谈判等提供法律支持；

10. 配合人事行政部门安排，定期组织法务知识技能的培训，指导业务部门合规自查；

11. 在公司及人事行政部门支持下，开展法务专业储备人才招聘、培养工作；

12. 领导交办的其他事项；

任职要求

1. 大学以上学历，法学专业，从事法务工作5年以上；

2. 有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准；

3. 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验；

4. 主动融入企业文化，主动实践“业-财-法”融合；

5. 沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真；

6. 通过司法考试者优先。