人力资源实习生
岗位职责：
1、招聘板块：
（1）校招：协助高校宣传、候选人邀约、简历筛选、面试及后续材料制作；
（2）社招：协助简历筛选、面试及面试跟进、应聘信息电子化信息录入，协助完成电子offer制作；
2、员工关系：负责入离职手续办理及员工材料整理；
3、培训板块：协助培训项目的组织、现场筹备、培训档案的整理；
4、雇主形象：协助所有雇主品牌相关的公众号、小红书推送工作（包括图片处理+文案编辑）；
5、薪酬福利：负责考勤数据、考核数据的收集和归档；
6、其余部门组织工作：负责会议预约、会议记录及其它部门安排基础工作。
岗位要求：
1、专业无严格限制，对人力资源工作有强烈兴趣，人力资源管理相关专业优先；
2、本科及以上在校生，或可接受实习的应届毕业生；
3、品行端正，诚信可靠、积极阳光、吃苦耐劳；
4、具有良好的书面、口头表达能力，团队合作能力，亲和力，沟通领悟能力强；
5、熟练使用常用办公软件；
6. 认同公司企业文化和经营理念。
公司福利待遇：
1、 工作时间：周一到周五全勤不少于3天（09:30-12:30 14:00-18:00），法定节假日休息；
2、 薪资待遇：200元/天；
3、 实习时间：至少3个月，可全勤实习者优先；
4、 关于正式岗位机会：若满足正式岗位的招聘要求，实习过程中表现优异者，可直接获得转正机会。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点：福田CBD