1.具有 3 年以上酒店、民宿或客栈运营管理经验，熟悉行业运作模式；​
2.熟练掌握客房管理、前台接待、餐饮服务等相关业务知识；
3.具备优秀的沟通协调能力，能够与不同类型的客户和员工进行有效沟通；
4.有成功的团队管理经验，能够有效领导和激励团队。​
5.具有较强的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出决策。​
6.具备主人翁精神，工作认真负责，有高度的责任心和服务意识。