工作职责: 1、日常的行政人事工作,员工的入离职等办理，口常考勤,档案管 理等，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其部门工作; 2、负责员工活动的组织和实施; 3、负责办公室的日常维护、行政采购等; 4、负责公司网络管理、维护,以及公司车辆的日常管理; 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及学历以上 2、有3年以上人事行政工作经验 3、有较强的沟通和协调能力