工作描述：
1.全面负责公司所需岗位的招聘工作，支持西安本地及外地的社会招聘及高校招聘工作，熟悉各大招聘网站及平台、有高校资源者优先；
2.分析岗位职责要求，掌握用人需求，协助领导确定招聘目标，制定并执行招聘方案；
3.与应聘者，交付，领导进行沟通，时刻和交付保持粘性，及时更新招聘需求，调整招聘方向；
4.根据人员需求，进行岗位发布，简历筛选，与候选人进行电话沟通，了解候选人的基本情况，判断候选人和岗位的匹配度，推荐简历，简历通过筛选后，协调约定面试时间，线上及线下面试安排，跟进面试结果和应聘者有效性，反馈面试结果，薪资谈判，发放offer，完成入职等全流程工作；
5.负责员工入职前资料收集整理，完成入职流程办理，跟进员工后续工作；
6.完成招聘任务，统计周报，月报招聘完成情况，数据整理并对其进行分析；
主要负责IT相关岗位招聘，行业涉及金融、互联网、制造业、能源、电网等
7.形象好，气质佳，具有较强的商务谈判能力，语言表达能力、