工作职责：
1、主导负责公司各层级岗位（高管、研发、医学、生产、销售、职能等）的招聘工作，包括但不限于职位发布更新、简历筛选沟通、面试安排、薪酬谈判及录用跟进等。拓展招聘渠道，组织参加线上/现场招聘会，定期维护人才库。

2、参照公司制度，负责办理员工入转调离手续。如劳动合同的签订、续签、离职、档案管理等。定期跟进员工动态，协助处理员工关系问题，定期组织团建活动。

3、协助处理公司日常行政事务，包括来访接待、会务支持、办公用品管理、办公设备报修维护等。

4、配合领导安排的其他事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、生物、制药等相关专业优先。

2、具有2年及以上招聘相关岗位工作经验，有生物医药企业从业经验优先考虑。
3、熟练操作网络招聘平台（智联、猎聘等）及常用办公软件。
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，主动积极。

职位福利：五险一金、股票期权、餐补、带薪年假、节日福利、年底双薪、周末双休、定期体检、年终奖