岗位职责：

1. 为集团员工提供入职人事服务，操作入职所需要关注的相关工作的咨询解答/办理；

2. 负责解答员工日常工作中的人事咨询；

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源工作经验，有HR服务中心项目经验优先考虑；

2. 工作细致认真，亲和力强，有上进心，具备团队意识，有良好的应变能力和沟通能力；

3. 抗压能力强，皮实自省，拥抱变化，适应互联网平台业务快速变化需求；

4. 具有较强的保密意识、数据安全意识和HR法律意识。