主要职责：

1、协助组长进行组内增量客户的拓展及存量客户的二次营销；

2、协助组长进行基础客户的报价及后续商务合同签订；

3、做好组内基础客户维护工作，确保组内的交付按照客户的需求和SLA标准完成

4、协助组长收集一线了解到的市场和客户反馈信息，为公司/部门决策提供支持；

5、负责组内客户的人事管理、劳务派遣、业务外包等业务对接工作如新员工入职服务，档户，合同续签改签，五险一金，福利报销等，及时报岗并做好与后道（含全国）的衔接及跟进反馈等；

6、负责组内雇员各类待遇的申报对接及反馈，负责组内客户基础事项的答疑等工作；

7、负责组内客户的政策收集、年度基数调整、各类证明开具等工作；

任职要求：

1、掌握人事模块基本服务内容

2、掌握数据处理基本技能，如邮件合并，excel里的vlookup、countif、exact函数，分类汇总，数据透视等。

3、工作积极，理解能力强，能紧客户的工作节奏，愿意主动承担。

4、本科以上学历，人力资源专业优先