岗位职责：
1.战略规划与执行方面
（1）参与制定企业发展战略，并根据战略目标制定行政管理规划。
（2） 监督执行企业各项规章制度，确保其有效落实。
（3）根据企业发展需求，优化组织架构和部门职能。
2. 行政管理体系建设
（1）建立并完善行政管理制度，包括办公环境、固定资产、后勤服务等。
（2）制定行政预算并控制成本，提升资源使用效率。
（3）监督办公环境管理，确保安全、整洁、有序。
（4）负责固定资产的采购、调配、维护和处置。
（5）组织协调各类会议、活动及接待工作。
3. 团队建设与管理
（1）负责行政团队的建设、培训和考核。
（2）制定部门工作计划并监督执行。
（3）协调部门间工作，提升团队协作效率。
4. 外部关系维护
（1）维护与政府、合作单位等相关方的关系，确保企业利益。
（2）处理突发事件和危机，维护企业形象。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先，8年以上行政管理工作经验，3年以上同岗位经验。
2. 熟悉行政管理、法律法规及办公软件，具备企业管理、财务、人力资源等知识。
3.具备战略思维、领导力和团队管理能力，具备良好的职业道德和职业素养。
4.优秀的沟通协调和解决问题的能力。
5.工作细致、责任心强，能承受压力。
公司福利：
入职社保，管三餐，带薪年休假，生日福利，免费停车等。