任职资格

1、年龄40岁以下，人力资源管理或行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力行政总监经验；

3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4、具备专业的行政人事管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，较好的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

7、熟悉企业全面运作，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力。