岗位职责：
1.负责集团法律事务管理，建立健全法律事务制度体系，统筹诉讼、仲裁及非诉纠纷处理；
2.负责集团重大决策、重大项目等项事项法律审核，提供法律咨询与专业支持；
3.负责集团合同管理，统一归口合同审查、归档及监督指导；
4.负责集团合规管理，建立合规管理制度与运行机制，监督业务活动合规开展；
5.负责集团内部控制体系建设与优化，统筹总部制度体系建设；
6.负责集团全面风险管理，组织风险评估、监控与整改落实；
7.负责集团法治宣传教育和普法工作，组织合同与法律知识培训；
8.对所属企业法律合规工作进行业务指导和监督。
任职资格：
1.年龄要求：45周岁以下；
2.职业资格：持有法律职业资格证书，有经济系列/会计系列/审计系列中级职称优先；
3.工作经历：具有8年及以上企业或律所法律事务相关工作经验，其中3年以上大中型企业法律部门负责人工作经历，有央企、国企从业管理经验者优先；
4.经验要求：熟悉法律法规及国资监管政策，具备建立和完善合规、内控、风险管理体系建设经验，能开展合规性审查，具备内控缺陷整改跟踪能力，提出可操作性建议并推动落实，熟练掌握风险评估方法，能识别重大风险并推动实施相应的内部控制和风险缓释措施；
5.其他要求：工作细致认真，态度诚恳端正，有较强的逻辑思维和系统思维，有较强的沟通及团队管理能力。中共党员优先。
咨询电话：************（工作日：上午10:30-13:30,下午15:30-19:30）