全面统筹公司综合事务管理，具体包括：

1.负责党组织建设、工会活动组织及员工关怀工作；

2.统筹行政文书处理、会议组织及内外联络协调；

3.推进企业文化建设，做好宣传报道、档案管理及办公环境监督；

4.保障后勤服务，管理办公用品、设备维护、车辆调度及安全保卫；

5.开展人力资源全流程工作，包括招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系管理；

6.参与制度建设、法律事务处理及合规风险防控；

7.优化部门管理制度与工作流程；

8.完成交办的其他专项任务。

选聘条件

1.本科及以上学历，汉语言文学、法学、行政管理、人力资源等相关专业；

2.具有3年及以上行政综合管理工作经验；

3.具有较强的公文写作能力、领导能力、决策判断力、组织协调能力和执行能力；
4.综合素质和工作能力较强者可适当放宽条件。