岗位职责:

1.根据业务规划拟定商业计划，跟进年度工作计划和组织目标的分解落地。
2.统筹事业部内部会务、项目、制度建设、档案管理、EHS管理和公务接待等工作
3.负责事业部费用预算管理及运营数据分析，为组织决策提供决策依据。
4.负责事业部子公司公章、法人章等日常印鉴管理及子公司营业执照变更事宜。
5.搭建并打造高绩效团队，完成领导交给的其他工作任务。

1.教育背景：本科及以上学历，文学类、财务类、经济学、统计学、管理学、畜牧类及相关专业优先。
2.工作经验：5年以上大型企业综合管理工作经验，2年以上团队管理经验或重点项目运作经验，条件优秀者可根据职位职级管理办法放宽。
3.知识与能力要求：能有效组织团队制定、实施工作规划；精通岗位所需多个专业领域知识，能及时解决专业问题；优秀的语言表达能力、办公软件操作能力；优秀的执行力、统筹规划力、沟通能力、会务活动组织能力；情绪稳定，较高的保密意识和组织纪律观念。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。