岗位职责：
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作，处理面试材料，录入系统
2.辅导团队新人，解决新人的基础问题
3.跟进区域内公司下发的老客户，无需自己开拓客户，协助客户办理相关售后服务内容
4.通知客户完成积分兑礼工作，邀请客户参加公司权益活动，做好客户关系维
职位福利：免费培训，商业五项保险保险齐全，每季度旅游团建，各类型表彰和奖金，晋升空间透明
岗位要求
1.25-50岁，大专及以上（有服务经验，勤奋踏实爱学习的优秀人才可以放宽学历要求）
2.过往年薪10万起，公司给客资，协助增员
上班时间：8:30-17:00，午休2个半小时