岗位职责：
1.制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划以及业务发展计划。
2.负责组织监督，检查公司的管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行
3.召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施
4.负责领导，组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
5.负责各党组织各专题学习，活动组织，制定党员发展计划和党课教育
6配合总经理处理外部公共关系，陪同参加政府等单位举办的各种论坛和活动，及时整理汇报业内动态和政策。
7.协助人力资源各模块完成该模块专项工作的开展，如组织盘点、领导力提升、胜任力模型、大学生校招人才的招聘与培养等项目制工作，协助宣贯企业文化，结合企业文化落地等。
职位要求：
1.具有大型公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；
2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；
3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；
4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；
5.有较强的执行力；
6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。
7统招本科及以上学历，985&211优先考虑
8年龄33岁及以内，男女不限