HR COE
2.1-3.5万·14薪
上海 本科
人事绩效主管 / 经理 已下线
1.3-2万·13薪
泓博医药
上海
3-5年
本科
07-27
工作地址
上海泓博智源医药股份有限公司西区12幢
职位描述
岗位职责:
1、主导公司绩效体系 0-1 搭建及迭代，制定适配各部门的差异化方案，对齐企业战略。
2、统筹绩效全流程管理，组织沟通会推动执行，分析数据并提供优化建议。
3、管理绩效团队，协同 HR 其他模块及业务部门，制定考核指标、解决管理冲突。
4、监控体系运行，引入先进工具创新优化，提升组织效能。
5、确保绩效体系合规，处理劳动争议，审核管理制度。
6、为高层决策提供绩效管理专业建议，完成其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；硕士或持相关证书者优先。
2、5 年以上 HR 经验，3 年以上主导绩效体系管理经验；医药行业经验优先。
3、精通绩效管理，擅长数据分析及 HR 系统操作。
4、具备优秀团队管理、跨部门协作及问题解决能力。
5、有战略思维、创新意识，工作严谨，职业操守良好。
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以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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