岗位职责：
1、负责现场人员实名制管理工作，及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力；
2、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放；
3、负责实名制系统的运用及维护工作，配合组织安全教育，为进出场人员办理相关手续；
4、负责统计每日现场考勒率，及时上传考勤表工资表,处罚记录等；
5、负责项目人员入职离职转正、异动等手续的办理及通讯录的更新，解决处理劳资纠纷。
任职要求：
1、大专及以上学历，有建筑行业劳资管理经验优先；
2、熟练使用ofice等办公软件，有较好的沟通协调及写作能力；
3、熟悉合同履约检查工作及劳务实名制管理具体工作，能够胜任劳务信息的网上录入与审核。
4、有劳资员证。