岗位职责：

1、协助上级开展人力资源相关工作；

2、负责中心人员招聘、面试以及招聘渠道的维护、开发与使用；

3、负责中心员工入、离职、人事档案的管理等；

4、负责新员工以及中心各部门整体培训相关计划与工作。

5、协助上级，落实员工绩效考核以及薪酬制度完善；

6、协助上级对接邵逸夫专家医生以及备案整理；

7、完成上级交办的其它工作

任职资格：

1、人力资源管理或卫生事业管理等相关专业大专以上学历。

2、良好的组织、沟通及协调能力； 较强的分析、解决问题能力 。

3、熟练使用办公软件。

4、积极主动，勤奋好学，敬业、责任心强、有服务意识。

5、有两年以上医院工作经验，熟悉人力资源三个及以上模块。

福利待遇：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、做五休二，年终奖金等；

3、各项福利——年度体检、高温费、每月餐贴，交通补贴等；

4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；