一、岗位职责：

（一）跨部门策略整合。统筹公司部、交易部、普惠部的运营需求，设计跨条线服务方案；对公客户运营策略与企业主个人金融需求联动，制定公私一体化服务规则。

（二）公私联动策略设计。开发“企业-员工-家庭”综合服务方案，如对公为核心企业提供供应链融资、工资代发；对私联动推广企业主个人财富管理、员工消费信贷；挖掘本地产业集群的链式拓客机会，设计产业链金融+个人金融组合产品。

（三）关联图谱应用。构建企业关联图谱，识别隐性集团客户、产业链资金流向，预警关联交易风险；分析企业主及其关联人资产分布，推动跨业务线（对公+零售）客户价值提升。

二、岗位要求：

（一）学历要求：本科及以上学历。

（二）年龄要求：35周岁（含）以下。

（三）专业要求：统计、数学、金融、经济、财会、信息技术、金融科技、市场营销等相关专业。

（四）履历要求：3年以上数字化运营等相关工作经验。

（五）技能要求：

1.熟练使用SQL/Python进行数据分析，精通关联图谱技术，掌握BI可视化工具。

2.熟悉企业类数据，能解读企业财报、企业征信报告。

3.跨部门协作能力，能推动科技、业务、风险部门协同落地策略。

（六）其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。