工作职责：
1. 主导一线员工标准化培训体系落地，承接员工中长期技能培养项目的全流程执行。
2. 深度结合物流业务实际场景，梳理并优化现有培训流程，提升培训内容的实用性与针对性。
3. 围绕物流业务实操标准，开发定制化培训课程并独立完成授课，确保员工掌握关键操作技能。
4. 负责新员工试用期的成长跟踪与辅导，及时解决培训过程中的问题，保障员工顺利融入岗位。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流行业培训相关岗位工作经验优先。
2. 能独立完成培训课件开发与授课工作，具备清晰的逻辑表达与现场控场能力。
3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成培训材料制作与数据整理。