岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、提高客户满意度。
2. 培训团队员工，提高员工专业技能和服务意识。
3. 负责提高员工工作积极性和满意度，提高酒店知名度。
4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 具有酒店3年以上相关工作和管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。