工作地点：江苏南京

岗位职责：

1、根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；

2、负责办理员工入职、转正、离职、劳动合同手续的办理；

3、负责员工档案的报管以及花名册的维护更新；

4、制定和完善人事行政管理制度，确保合规性；

5、负责公司来客的接待工作;

6、负责公司行政费用的统计、申报、结算工作；

7、负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护，对各部门提供相关支持；

8、负责相关的行政工作；

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、样貌端正，身高1米6以上；

2、专科以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，3年以上行政工作经验；

3、熟练操作各类办公软件及办公设备，打字速度快；

4、具备良好的文字写作和语言表达能力，普通话标准；

5、具备良好的事务处理能力及服务精神；

6、责任心强，有较强的团队合作精神与应变处理能力；

7、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；

8、三年以上行政人事工作经验者优先;