职位描述：
1、负责人才搜寻与初步筛选，根据岗位需求进行精准的简历搜索、筛选、分类、整理和推荐并协助面试安排；
2、负责招聘数据与资料管理，协助维护和更新招聘数据库、人才库，确保信息的准确性与时效性；
3、负责部门内部文档的整理、归档与管理工作；
4、协助团队完成其他人力资源相关项目。
任职资格:
1、本科及以上学历在校生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，有耐心，善于与人打交道；
3、对待工作认真细致，有高度的责任心，能够妥善处理琐碎事务；
4、思维敏捷，渴望学习新知识，能快速适应工作环境与要求
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。