可以年前面试，年后入职~
岗位职责:
1. 负责BPO项目的招聘工作，确保招聘流程的高效和质量
2. 与团队合作，共同完成招聘目标和任务
3. 持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力
3. 对BPO行业有一定的了解和兴趣，能够有效执行招聘计划