职位内容：
1、负责制作每月各城市社会保险及住房公积金业务相关报表的人事相关业务，并做好与其他各部门对接的工作；
2、负责员工人事档案资料的管理并维护员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 协助办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、考核等相关工作；
3、负责公司员工劳动合同及相关协议的签订和日常管理工作；
4、负责统计公司各部门考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责相关政策的解答
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2、一年以上SSC工作经验；
3、有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的使用操作；
5、应变能力强，人品正直，有亲和力，具备一定的抗压能力。