工作职责：
1. 负责社招和校招全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进。
2. 制定招聘计划，拓展招聘渠道（招聘网站、内推、校园合作等），提升招聘效率。
3. 组织校园招聘活动（宣讲会、双选会等），建立高校合作关系，推动雇主品牌建设。
4. 分析招聘数据，优化招聘流程，提升候选人体验。
5. 协助业务部门梳理用人需求，提供人才市场洞察。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上招聘经验。
2. 熟悉招聘全流程，能独立完成社招和校招工作。
3. 沟通能力强，能高效协调业务部门与候选人。
4. 对数据敏感，能通过招聘数据分析优化策略。
5. 有校园招聘或批量招聘经验者优先。