岗位职责：
负责统筹项目的人力资源管理、行政后勤、企业文化、外联事务管理等工作，协助项目领导做好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，落实公司规章制度。
任职要求：
1.年龄 35 岁以下；
2.本科学历，人力资源管理相关专业，有相关工作经验者优先录
用；
3.具备较好的沟通和表达能力，服务态度良好；
4.热情开朗，工作主动、细致认真，有责任心，热爱服务行业。