【工作内容】
1. 发布招聘信息，筛选简历，邀约并组织安排面试。
2. 办理员工的入离职手续。
3. 接待来访客户并通知相应的业务员。
4. 负责团队资料整理、打印等文员工作。
5. 协助完成领导交办的其他任务。

【职位要求】
1. 年龄21~55周岁，25~45周岁优秀考虑。
2. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至高中；人力资源、行政管理等专业优先考虑。
3. 具备强烈的责任感、良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。

【薪资待遇】
1. 底薪3000+招聘提成300~1000/人+伯乐奖5%。
2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障。

【工作时间】
工作日8:30~11:30、14:00~17:00
周末双休，法定节假日休息，不加班