【职位介绍】
职位总体职责:
作为核心高管成员，将协助总裁全面负责公司运营管理及战略执行。本职位核心目标是提升公司整体制造竞争力，通过运营管理、技术驱动、降本增效、严格的品质与供应链体系建设，确保公司在成本、质量、交期和技术方面保持行业地位，并对公司的盈利能力与可持续增长负有直接责任。
1.战略规划与经营管控:
参与制定集团战略、年度经营计划与预算，并主导推动实施。
全面监控生产运营KPI(如生产率、质量合格率、库存周转率、成本下降率等)，进行深度经营分析，提出改进方案。
负责集团层面的制造系统规划与管控。
2.运营精益生产:
领导并推行运营管理体系(如精益生产、六西格玛、TQM、数字化工厂)，持续优化生产流程，提升生产效率与资源利用率,主导制造技术创新、自动化与智能化升级项目，打造智能制造标杆。建立并完善统一的生产管理、安全管理和环境管理体系。
3、供应链与成木控制
全面负责提升供应链的韧性、响应速度和成本优势。
建立严格的成本控制体系，主导公司的降本增效专项行动，持续降低产品总成本。
4.质量管理与技术工艺:
确立统一的质量标准和品牌，构建端到端的质量管理体系，确保产品品质满足客户期望。推动制造工艺技术的革新与标准化，提升产品可制造性与良率，推动研发与制造部门的协同，确保新产品的顺利导入与量产，5.团队与组织建设:
领导管理团队，构建专业化、高素质、高敬业度的人才梯队。塑造“精益求精、持续改善”的制造文化，提升团队的执行力与创新力。