职位描述
一、核心职责
- 负责储能行业研发、生产、技术等核心岗位招聘，搭建招聘渠道，保障人才供给；
- 统筹薪酬绩效、员工培训、入转调离、社保合规等人力资源全模块工作；
- 制定行政管理制度，负责办公后勤、固定资产、成本管控等行政事务；
- 处理员工关系，组织企业文化活动，对接外部相关机构。
二、任职要求
- 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持人力资源管理师证书优先；
- 3-5 年行政人事综合管理经验，有储能 / 新能源 / 高端制造行业经验者优先；
- 精通劳动法规，熟练掌握 HR 全模块实操，具备良好沟通协调与抗压执行能力。
三、薪酬福利
- 月薪 5-7K，年终奖金 + 项目激励；
- 五险、单休、带薪年假、节日福利、定期体检；
- 扁平化管理，清晰晋升通道，行业资源丰富。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕