一、岗位职责：
1、根据公司的业务发展需求，实施招聘工作，确保人才及时、高质量到岗；
2、负责员工关系工作，进行员工入转调离等手续办理；
3、负责员工绩效考核、培训、薪酬核算、员工活动等工作，营造积极、健康的团队氛围；
4、负责公司物资采购、办公环境及办公设备管理、会议组织、发票开具等行政及财务工作；
5、协助集团各部进行部分事务开展，完成集团各制度/流程的宣导落地及监督等；
6、完成上级交办的其它工作。
二、任职资格：
1、专科及以上学历，22-35岁；
2、1年以上人力行政工作经验，有留学行业经验者优先；
3、能独立进行招聘、薪酬核算及员工入转调离等手续办理，熟悉国家的法律法规；
4、良好的沟通及表达能力，有一定协调能力，熟练使用计算机；
5、头脑灵活，积极乐观，细心，责任心强，执行力强，抗压力强，有团队意识。
工作地点：北京市朝阳区东三环中路建外SOHO9号楼905