岗位职责：
1. 负责公司银保外勤员工的招聘、选拔、面试和员工关系管理。
2. 维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
3. 协助制定和实施人力资源政策、流程和制度。
4. 处理员工的入职、转正、离职等手续，确保流程的合规性。
5. 维护良好的员工关系，处理员工投诉和建议，促进团队合作。
6. 参与组织公司文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。
7. 遵守相关法律法规，确保公司人事管理的合法性和合规性。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理流程和方法。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系和解决冲突。
4. 熟练使用办公软件和人力资源管理信息系统。
5. 具备较强的组织能力和计划性，能够独立完成工作任务。
6. 具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
7. 有较强的责任心和执行力，能够为公司的人力资源管理提供支持。
8. 能够适应公司文化和工作环境，积极主动地开展工作。
9. 有相关行业工作经验者优先，尤其是保险行业人事管理经验。