人事岗位职责：
1. 负责公司职能岗位招聘工作；
2. 负责简历筛选、面试安排、薪酬谈判、录用跟进等相关工作；
3.协助完善企业招聘制度、招聘体系；
4.管理、开发招聘渠道、建立维护人才储备库；
5.与其他部门做好协调工作，做好信号的上传下达;
薪资：无责保底8k起步，加提成1.2w-3w